社内SE｜募集要項｜採用サイト｜佐久間特殊鋼株式会社

職務内容

近年力を入れていることがDXの推進になります。
実は商社という業態においては情報管理、効率化等が企業の強みに直結します。
例えば、顧客・サプライヤー様の特徴・世の中の動向・過去事例等、情報を正確に管理することが商社の肝である提案力に直結しますし、効率化を推進していくことが価格競争力に繋がっていきます。
このような背景の中でより一層DXの動きを加速させていきたく、今回の募集をかけております。
主な業務内容は3つございます。
（1）社内における既存サーバ、ネットワークの保守運用、ヘルプデスク業務
（2）社内＆グループ会社システムの企画立案〜導入管理(各事業拠点への現地対応を含む)
（3）各部署のDXサポート(RPA構築、クラウドサービス内のアプリ作成等)

効率化・平準化・リスク対応等々、裁量をもって取り組んでいただきます。
様々なプロジェクトを経験でき、スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境です！

※2023・2024年DX認定取得
将来的には自ら判断し、行動していくことが求められます。対応する業務の幅が広いことや各事業所によって対応内容が異なるなど、現場の状況に合わせて対応内容を変更する必要があります。各自が主体的に判断・行動しながら業務を進めていきます。

歓迎要件・必須要件

【必須】
社内SE・Sierなど、システム改善における対人折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎】
基幹システムの構築に参画した経験のある方

給与

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当

時間外勤務手当、管理職手当、子ども手当、通勤手当、住宅手当（会社規定による）等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

勤務地

佐久間特殊鋼㈱本社
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250番地
※将来的な転勤の可能性有り

勤務時間

8:30～17:30　（休憩12:00～13:00）

休日休暇

完全週休2日制（年間休日120日）
年末年始、G.W.、夏期休暇、年次有給休暇（時間単位の取得可）、特別休暇（慶弔・裁判員制度など）、産前産後休業、育児休業（子が3歳まで）、介護休業等

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄制度、退職金（確定拠出年金）、4or6時間の短時間勤務制度（育児・介護他）、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、各種慶弔見舞い、カフェテリアプラン等

教育制度

新入社員研修、メーカー研修、特殊鋼知識・加工図面研修、マナー研修、職種・階層に応じた研修、OJT教育

お問合わせ先

TEL:052-623-5321（総務企画グループ人事企画チーム）

募集要項

社内SE