社員の家族に働く姿を見てもらい、会社や仕事に対する理解を深めてもらうことで、ライフワークバランスの向上を図る目的で行われました
(2013年09月25日付 鉄鋼新聞、2013年09月26日付 産業新聞で、この取り組みについて紹介されました)